Введение в профессию (38.03.02 "Менеджмент")
Введение в профессию (38.03.02 "Менеджмент")

Ограничение времени обучения:
Без ограничений
Тип:
Дистанционный



Описание курса


О курсе

 

Дисциплина «Введение в профессию» относится к базовой части основной профессиональной образовательной программы подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент».

 

Реализуется кафедрой управления.

Базируется на ранее полученных знаниях по дисциплинам среднего (полного) общего образования.

Целями изучения дисциплины являются:

  • овладение студентами базовыми знаниями в области менеджмента;
  • получение сведений о профессии, которые позволят студентам более осмысленно подойти к своей будущей работе в качестве профессиональных управляющих (менеджеров) в организациях различных форм собственности и организационно-правовых форм.

Основными задачами дисциплины являются:

  • овладение первичными знаниями основ управления социальными организациями, о менеджменте и профессии менеджера;
  • формирование и развитие интереса к профессии менеджера;
  • овладение знаниями об учебной деятельности в вузе;
  • формирование мотивов и навыков самостоятельной учебной работы.

После завершения освоения данной дисциплины студент должен:

Знать:

  • ключевые понятия дисциплины;
  • основные этапы развития менеджмента;
  • ценности современного общества;
  • требования к студентам и выпускникам, обучающимся по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент»;
  • особенности обучения по избранному направлению.

Уметь:

  • выстроить свою траекторию образования в качестве будущих менеджеров;
  • разбирать реальные управленческие ситуации;
  • работать с литературой по специальности;
  • понимать содержание, смысл, основные цели, социальную значимость профессии.

Владеть:

  • навыками установки целей и формулирования задач, связанных с профессиональной деятельностью.

Знания и компетенции, полученные при освоении дисциплины, являются базовыми для изучения дисциплин: «Менеджмент (модуль): основы менеджмента», «Организационно-правовые основы управления (теория организации, организационное поведение)», «Управление человеческими ресурсами», «Корпоративная социальная ответственность», «Основы бизнеса», «Предпринимательство», «Основы логистики» и других.

 

Содержание курса

 

Тема 1. Введение: сущность и содержание профессионального обучения по направлению «Менеджмент».

 

Тема 2. Требования ФГОС по направлению подготовки бакалавров «Менеджмент».

 

Тема 3. Особенности обучения в академии студентов – будущих менеджеров.

 

Тема 4. Менеджмент и менеджер. Внешняя и внутренняя среда организации.

 

Тема 5. Краткая характеристика развития менеджмента. Специфические черты российского и зарубежного менеджмента.

 

Тема 6. Профессиональные и личностные качества менеджера организации

 

Тема 7. Основы персонального менеджмента. Групповой менеджмент.

 

Формируемые компетенции

Дисциплина направлена на формирование следующих компетенций:

ОК-5: способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;

ОК-6: способность к самоорганизации и самообразованию;

ОК-7: способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности.